2020年武汉市育才汉口小学招聘教师公告

【学校简介】

武汉市育才汉口小学创建于2007年，是一所充满朝气与活力的新优质学校，十多年来坚持用温馨明媚的教育理念，温暖着学生童年美好时光，先后被授予 “全国综合实践活动课题研究实验学校”、“湖北省语言文字示范学校”、“武汉市师德建设‘十佳’集体”，成为了新一轮素质教育特色学校和武汉市现代化学校。

学校注重校园文化建设，秉承“好学、乐读、善思、求异”的学风，打造出“情智交融、和谐共生”的课堂，营造出了善教乐学的教育氛围。在“让每一个生命拥有不一样精彩”培养目标的价值引领下，学校有着良好的社会美誉度，摸索出了：“以情启智-互动生智-以智藴情-发展情智”为主线的“情智交融”的育人模式，形成了香樟树下的书香校园、人文关怀下的温馨家园、灵性流淌下的成长乐园的“三园”文化特色，先进的教育理念与扎实的教育行动正在成就每一个最好的自己。

因学校的工作需要，现面向社会公开招聘教师5名，具体事宜公告如下：

【一、招聘岗位及人数】

小学语文教师2名

小学数学教师2名

小学英语教师1名

                                   小学体育老师1名

【二、招聘对象及条件】

（一）招聘对象：

1. 符合招聘岗位应聘资格条件要求的2020年7月31日前毕业、1990年1月1日及以后出生的普通高等教育应届毕业生和社会在职、非在职人员。

2. 2020年应届毕业生必须在2020年7月31日之前取得资格条件要求的毕业证、学位证；其他人员必须在原件校验前取得资格条件要求的毕业证、学位证、教师资格证等证书。未在规定时间内取得相关证书的，不予聘用或不予进入下一步招聘环节，责任由应聘人员本人承担。

（二）应聘人员应同时具备的条件：

1. 热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；

2. 具有胜任教育教学工作的学识水平，能熟练使用现代信息技术进行教学，业务能力强；

3. 具有全日制普通高等教育本科及以上学历，取得中级及以上职称或骨干教师，学历可为国民教育本科及以上；

4. 必须具备相应学段学科教师资格，高学段教师可应聘低学段教师岗位。普通话水平二级乙等及以上，其中语文教师普通话水平二级甲等以上；

5. 身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求；

6. 岗位要求的其他所有资格条件。

（三）有下列情况之一者，不得应聘：

1. 曾因犯罪受过各类刑事处罚的；

2. 曾被开除公职的；

3. 有违法、违纪行为正在接受审查的；

4. 尚未解除党纪、政纪处分的；

5. 有其它违反国家法律、法规行为的；

6. 截止2020年7月31日仍然在读的全日制普通高等教育学生。

【三、工作时间】

工作时间：每周5天（8小时/天），周末双休；其他节假日以国家规定时间为准（有寒暑假）。

【四、薪酬福利】

录用后，年收入6-8万元，缴纳五险一金，并提供工作餐等福利保障。

【五、招聘程序】

1.信息发布

通过公告发布招聘信息，最大限度地让社会获悉该招聘信息。

2．网上报名

请应聘人员于即日起至2020年8月18日中午17:00期间,登录我公司网站下载附件上传，按规定上传。

3．资格筛选

学校领导小组根据应聘者报名时提供的资料，按岗位应聘条件进行资格筛选。符合招聘条件的，方可进入面试环节。

请各位应聘人员保持电话通畅，注意接听面试电话通知。

面试当天须提交：身份证、户口本或户籍证明、毕业证、学位证、职称证书、教师资格证书、普通话等级证书、计算机证、荣誉证书等证件原件及复印件1份。(因新冠肺炎疫情影响，尚未取得教师资格证的2020届毕业生，可暂不提供教师资格证，但需在规定时间内取得该证。)

4．考试形式和内容

考试为面试，以5-8分钟说课为主。

5．面试时间安排

l 2020年8月10日发布公告，8月19日面试，8月20日公布招聘结果。

6．考官安排、考务组织工作

在学校招聘教师领导小组的指导下，由教学部门负责考务工作，组织学科大组长和骨干教师作为考官开展面试工作。

7．纪检部门参与监督招聘工作全过程

【六、体检及聘用】

1.拟录用考生体检

拟录用考生在三甲医院进行体检，体检费用由考生自理，体检时间为8月26日前。未在8月26日前提交体检报告给学校领导小组的考生视为自动弃权。

2.聘用及相关安排

（1）2020年9月—11月，所有通过自主招聘程序聘用到学校的人员到学校跟岗实习。跟岗实习的考核成绩作为是否正式聘用和岗位竞聘的主要依据。无故不参加跟岗实习视为放弃聘用资格。

（2）跟岗实习之后，考核合格者与第三方签订劳务派遣合同，由学校安排工作。

【七、其他事项】

1．应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。    

2.本次招聘将严格落实常态化疫情防控要求。应聘人员应当自觉服从招聘单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。如发现异常的，将按有关防控措施处理。不服从招聘单位防疫工作安排的，取消其应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。    

3.本次招聘不收取任何报名费和考试费，不指定考试辅导用书，不委托考试培训机构举办培训班，未与任何培训机构有培训合作，也没有备考交流群，请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。    

4.咨询电话：027-65696002。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。